為了進(jìn)一步提高我公司經(jīng)營管理人員的綜合素質(zhì)和管理技能，提升領(lǐng)導(dǎo)干部整體管理水平，公司于近日組織了31名優(yōu)秀中高層管理人員赴浙江大學(xué)參加第二期干部培訓(xùn)班。
    此次培訓(xùn)分為理論培訓(xùn)及企業(yè)考察兩個部分，理論培訓(xùn)主要包括：現(xiàn)代企業(yè)管理、新時期人力資源管理、九型人格與領(lǐng)導(dǎo)力、領(lǐng)導(dǎo)干部的工作智慧和人生目標(biāo)、員工激勵、目標(biāo)管理、企業(yè)公關(guān)與危機(jī)管理、商務(wù)禮儀和社交藝術(shù)等。企業(yè)考察的目的地主要有阿里巴巴、華立集團(tuán)以及部分浙江民營企業(yè)，通過考察，讓學(xué)員們體驗(yàn)國內(nèi)知名企業(yè)的企業(yè)文化及價值理念，了解浙江民營企業(yè)在硬件、管理都并不占優(yōu)勢的情況下，如何創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)發(fā)展的奇跡。
    公司將秉承嚴(yán)謹(jǐn)、勤奮、求實(shí)、創(chuàng)新的精神，繼續(xù)豐富和完善培訓(xùn)工作，不斷提高公司管理人員的素質(zhì)水平和工作能力。
    人力資源部 黃 磊報道