12月6日，集團(tuán)團(tuán)委調(diào)研六組到公司開展2022年團(tuán)支部對標(biāo)定級考核，公司團(tuán)委負(fù)責(zé)人及各基層團(tuán)支部書記參加會議。會議還同步開展了公司2022年度共青團(tuán)工作考核暨團(tuán)支部書記述職評議。

調(diào)研組抽取觀看了公司12個基層團(tuán)支部工作總結(jié)匯報PPT，匯報內(nèi)容充分說明了各團(tuán)支部年度工作的亮點(diǎn)及不足，以及下一年度的工作計(jì)劃。針對本次匯報，調(diào)研組組長表示五公司在集團(tuán)歷史悠久，各項(xiàng)管理措施規(guī)范，基礎(chǔ)工作開展扎實(shí)，建議今后開展更多形式突出的特色活動，展現(xiàn)青年的活力，結(jié)合施工單位實(shí)際情況，后續(xù)活動應(yīng)注重與生產(chǎn)經(jīng)營相融合，聯(lián)合黨支部及工會共同開展，持續(xù)加強(qiáng)團(tuán)組織建設(shè)，強(qiáng)化團(tuán)員青年思想的引領(lǐng)，增強(qiáng)團(tuán)組織的凝聚力和創(chuàng)造力，打造五建品牌。

公司團(tuán)委表示會梳理出整改清單，對調(diào)研組提出的問題逐一整改。同時，對各團(tuán)支部提出了工作建議，后續(xù)各支部將按照集團(tuán)及公司團(tuán)委要求，更加規(guī)范的開展團(tuán)支部工作，努力打造五建品牌，為公司內(nèi)涵式高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

（責(zé)任編輯：李保慶）