6月8日上午，公司工會主席冷蕊帶隊調(diào)研八組到五〇二直管項目部黨支部進(jìn)行黨建工作“查、補(bǔ)、強(qiáng)”專項行動調(diào)研，詳細(xì)了解直管部人才隊伍建設(shè)情況、在建項目、基礎(chǔ)管理等情況，并對各項工作提出要求。

冷蕊強(qiáng)調(diào)，此次調(diào)研意義重大，旨在查找短板、弱項，做到補(bǔ)齊、夯實、加強(qiáng)，改進(jìn)基層單位黨建方式方法，提高基層單位黨建制度化、科學(xué)化管理水平。

冷蕊要求，一是五〇二直管部作為新成立直管部，職工精神面貌較好，要長期堅持，要起好步、帶好頭，強(qiáng)化干部人才隊伍建設(shè)，堅定不移推進(jìn)作風(fēng)革命、效能革命。二是黨支部書記要重視黨建工作，以此次調(diào)研為契機(jī)，做好“查、補(bǔ)、強(qiáng)”相關(guān)工作，注重黨建與生產(chǎn)相融。三是要居安思危，強(qiáng)化管理，確保在建項目有序推進(jìn)，高質(zhì)量完成公司下達(dá)的各項指標(biāo)任務(wù)。

會中，調(diào)研組查閱了黨支部黨建工作臺賬資料，并組織部分干部職工進(jìn)行了談話。

（責(zé)任編輯：李保慶）